Descrição da Vaga

COMUNICADO DAS VAGAS E ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO EXTERNOPARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO INDETERMINADO - PSE/IN Nº 01/2025

Vaga: MOTORISTA

Quantidade de vagas/Lotação (local de trabalho):  01 Vaga – Recife

Tipo de Contratação: Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT).

Carga Horária: 44 horas semanais ou Escala de Trabalho de 5x1, 6x1 ou 12x36, de acordo com a necessidade do Sesc/PE.

 INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

Requisitos: Ensino Fundamental Completo; Carteira Nacional de Habilitação válida na categoria “D”; e Experiência mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos na função de Motorista na condução de veículos de grande porte (ônibus e/ou caminhão).

Competências Comportamentais: Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética.

Descrição das atividades do cargo:  Conduzir veículos (de pequeno e grande porte, ônibus e caminhão) de forma econômica e segura no transporte de pessoas e materiais; Cuidar da manutenção e conservação do veículo, mantendo em condições higiênicas e adequadas de uso; Realizar serviços de limpeza (interna e externa), bem como lavagem do veículo; Transportar cargas, auxiliando no embarque e desembarque, bem como zelar pelo acondicionamento e segurança das mesmas; Preencher formulários específicos, registrando informações necessárias aos controles apropriados; Responder pela integridade do veículo sob sua guarda e direção; Informar qualquer irregularidade verificada no veículo; Acompanhar os possíveis consertos e reposições de peças no veículo; Cuidar da higiene e apresentação pessoal no trabalho. Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE E NOMAS ADMINISTRATIVAS INTERNAS

Salário inicial: R$ 2.031,07/ Salário após 90 dias: R$ 2.256,74 (44h)

Vale Transporte;

Auxílio Saúde;

Auxílio Creche;

Vale Alimentação/Refeição;

Previdência Privada; e

Descontos em serviços do SESC/PE.

3.    DO PROCESSO SELETIVO

ETAPA 1 – INSCRIÇÃO (ON-LINE) (Item 3. do Regulamento Padrão PSE/IN)

ETAPA 2 – VERIFICAÇÃO DE REQUISITOS (ON-LINE) (Serão aceitas apenas comprovações conforme descrito no Item 6. do Regulamento Padrão PSE/IN)

Serão aceitos apenas os seguintes formatos para os arquivos: PDF (.pdf) e Imagem (.jpg; .jpeg; .png). Tamanho máximo: 5MB. Para um requisito específico cujo documento possua mais de uma página e/ou seja frente e verso, o candidato deverá compilar e anexar o respectivo documento como arquivo único.

Todos os documentos de comprovação dos requisitos deverão ser nominais com clara referência ao candidato inscrito.

ANEXAR no ato da Verificação de Requisitos: Comprovante de Conclusão do Ensino Fundamental; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na categoria ”D” e Comprovação de experiência mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos na função de Motorista na condução de veículos de grande porte (ônibus e/ou caminhão).

COMO COMPROVAR A ESCOLARIDADE:

Os diplomas e certificados de conclusão de nível fundamental, nível médio, nível técnico, Graduação, Pós-Graduação, Especialização, MBA, Mestrado e Doutorado, somente serão válidos quando emitidos por Instituições credenciadas pelo Sistema Federal (MEC) ou Estadual (CEE), que mantenham cursos autorizados e reconhecidos por esses sistemas.

COMO COMPROVAR A EXPERIÊNCIA:

Nos casos em que a Carteira de Trabalho não faça clara referência ao cargo, função, atividades ou área de atuação solicitada no Comunicado da Vaga, a comprovação de experiência deverá ser acrescida de certidão/declaração, cujas informações complementares contemplem o atendimento ao requisito.

A experiência profissional deverá ser comprovada em uma das formas a seguir:

Carteira de Trabalho, com a identificação do candidato, data de admissão e rescisão (quando for o caso). Na CTPS deve haver clara referência à área à qual se candidatou no PSE/IN;

Certidão e/ou declaração com clara referência ao período de início e término (quando for o caso) da experiência profissional, emitida pela unidade de recursos humanos ou pelo responsável legal da empresa em que prestou atividades como contratado, estagiário ou voluntário. Na certidão e/ou declaração deve haver clara referência ao cargo, função, atividades ou área de atuação à qual se candidatou no PSE/IN;

As certidões e/ou declarações deverão ser emitidas em papel timbrado pela unidade de recursos humanos ou pelo responsável legal da empresa.

Trabalhos voluntários só serão considerados para fins de comprovação da experiência profissional quando prestados ao Sesc ou outras Instituições sem fins lucrativos.

O registro e a declaração da experiência apresentada pelo candidato que não identificar claramente a correlação das atividades exercidas com a função pretendida não será considerada para fins de Verificação de Requisitos.

Quando exigida experiência mínima de 6 (seis) meses nos últimos 5 (cinco) anos comprovada em carteira de trabalho, esta será contabilizada considerando a data de abertura do processo seletivo.

ETAPA 3 – AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO (ON-LINE) (Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN)

A avaliação será composta por 20 (vinte) questões objetivas de múltipla escolha, sendo 05 (cinco) questões de Língua Portuguesa, 05 (cinco) questões de Matemática e 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos, com pontuação de 0,5 (meio) ponto cada. A avaliação terá a pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos.

Conteúdo da Avaliação:

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).

Matemática: Teoria dos conjuntos, Frações, razões e proporções. Sistema métrico decimal. Regra de três simples e compostas. Porcentagem. Conhecimentos básicos sobre Geometria, semelhança, áreas e figuras planas. Sistema monetário brasileiro. Sistema Métrico Decimal.  Unidades de peso e medidas. Noções de probabilidade.

·Conhecimentos Específicos: Legislação de Trânsito; Direção Defensiva; Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP); Mecânica Básica, Gestão de Tempos e Rotas, Noções de primeiros socorros; Respeito ao meio ambiente; Prevenção de incêndio; Identificação de substâncias perigosas; Técnicas de manuseio, armazenamento e emergências; Normas e regulamentos para o transporte de cargas perigosas e Procedimentos de documentação, embalagem e sinalização.

Duração da Avaliação: 02 (duas) horas.

Informações: Etapa on-line que será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A avaliação de conhecimento será aplicada para todos(as) os(as) candidatos(as), de um mesmo cargo, na mesma data e horário, com o mesmo tempo de duração. O link para realização da respectiva etapa ficará disponível apenas durante o período estabelecido conforme cronograma. Os gabaritos das Avaliações de Conhecimento serão divulgados na Página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/).

ETAPA 4 – HABILITAÇÃO (PROCEDIMENTO INTERNO) (Item 7.10. do Regulamento Padrão PSE/IN)

Serão analisados os documentos dos candidatos com as maiores notas da Avaliação de Conhecimento até atingir o quantitativo de 25 (vinte e cinco) habilitados.

ETAPA 5 – AVALIAÇÃO SITUACIONAL (PRESENCIAL) (Item 7.12. do Regulamento Padrão PSE/IN)

Modalidade – Prova Prática

A prova consistirá na condução de veículo (caminhão) disponibilizado pelo SESC/PE em um percurso avaliando-se os critérios descritos abaixo.

Critérios de Avaliação:

1.Postura ao Dirigir: Sentar-se corretamente e dirigir com as duas mãos no volante. (0 - 1,0 ponto)

2.Ajuste dos Retrovisores: Ajustar corretamente os retrovisores antes de iniciar a condução. (0 - 1,0 ponto)

3.Inspeção do Veículo: Verificar o veículo quanto a avarias, óleo e água. (0 - 1,0 ponto)

4.Conhecimento do Painel: Demonstrar familiaridade com o painel do veículo. (0 - 1,0 ponto)

5.Partida e Uso da Marcha: Dar partida corretamente e usar a marcha correta na saída. (0 - 1,0 ponto)

6.Controle de Aceleração: Acelerar o veículo conforme a rotação do motor. (0 - 1,0 ponto)

7.Frenagem Suave: Frear com suavidade durante a condução. (0 - 1,0 ponto)

8.Descanso do Pé no Pedal de Embreagem: Não descansar o pé no pedal da embreagem durante. (0 - 1,0 ponto)

9.Uso das Setas: Utilizar corretamente as setas nas saídas, percursos e estacionamento. (0 - 1,0 ponto)

10.Manobras e Estacionamento: Fazer manobras e estacionar corretamente. (0 - 1,0 ponto)

Os avaliadores atribuirão a pontuação para cada critério, obtendo o resultado da Avaliação Situacional do(a) candidato(a) através da soma das médias das pontuações atribuídas a cada critério estabelecido.

Para a realização da etapa os(as) candidatos(as) deverão comparecer ao local designado utilizando sapato fechado, de preferência com solado antiderrapante, calça comprida, camisa com mangas curtas ou longas ajustadas ao punho sem botões ou fitas/laços;

Duração da Avaliação: até 15 (quinze) minutos.

Informações: Etapa presencial que será comunicada através de Convocação para Avaliação Situacional publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/) e/ou sinalizada pelo e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A data e horário de cada candidato(a) para a realização da etapa serão divulgados na respectiva convocação, obedecendo a ordem alfabética. A Avaliação Situacional terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos

• DO RESULTADO FINAL DO PSE/IN

RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO (Item 8. do Regulamento Padrão PSE/IN)

A classificação final do PSE/IN será divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/), contendo os nomes dos candidatos, obedecendo ao critério decrescente de notas, que não serão divulgadas.